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                        人才戰略

                          緊緊圍繞集團“12345”核心戰略,以建設優化電控調整保障平臺人力資源管理體系為核心,以提升關鍵產業能力和有效激勵兩項重點任務為抓手,按照“戰略指引、系統提升、創新變革、積極穩妥、快速反應”的原則,全面推動人力資源管理體系良性運轉,實現人力資源管理和服務水平的有效提升,為集團“十三五”戰略目標的實現提供人力資源保障。                  

                                                                        

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